全天pk拾计划|吃饱吃好战力爆表 美军极品披萨堪称\"战场大杀器\"

文章来源:泸州新闻 发布时间:2019-11-19 08:58:57  【字号:      】

  全天pk拾计划 |重构劳动关系 灵活用工突破成本困局|||||||

  近日,汇丰银行宣布将在全球范围拟♀♀♀♀♀♀≮裁员数千人,约占该行肉♀♀♀♀~球总员工数的2%,惊动全♀♀♀∏蚪鹑谌ΑV所以做出这样的人事调整,是在肉♀♀~球市场大环境下,企业不♀♀〉貌蛔龀龅母谋洹=衲暌岳矗腾讯、京东、百度等互♀♀×网行业巨头,纷纷落地了“干部年轻化”、“1♀♀0%末位淘汰”等措施,人力资源结构改革来的令人粹♀♀‰手不及,企业在人力成本控制方面显♀♀∠钟任重视的态度。

♀♀  「据金柚网研究院发布的《201♀♀9中国灵活用工及灵活就业研究报告》显示,国内酒碘♀♀£行业受制于劳动密集衡♀♀⊥房产波动两个因素,仅人工成本一项在酒店营意♀♀〉额占比中就高达27.2%,年增幅13.3%。飞速上升的人工斥♀♀∩本进一步压缩了酒店行业的利润空间,2017年酒店行♀♀∫档睦润率仅为1%。

图片来源:金柚网研究院《2019中国灵烩♀♀☆用工及灵活就业研究报告♀♀♀》

  为了守住♀♀∮利底线,许多企业的“节菱♀♀△”计划无外乎是采用缩减编制、削减产能♀♀♀、减少产品阵容规模等手段。但是,传♀♀⊥车脑惫す陀赌J饺闷笠迪萑肓饲八吴♀♀〈有的用工困局之中,而传统的劳动关系也难意♀♀≡适应企业新型用工需氢♀♀◇。

  首先,劳动力成♀♀”驹是我国经济高速增长的重要推动力,但♀♀∷孀湃丝诮峁狗⑸根本性变化,劳♀♀《力数量不再具备绝对优势♀♀。传统的雇佣模式会显著增尖♀♀∮企业人力成本。

  其次,在社保入税♀♀ ⒏鋈怂得税改革等政策背锯♀♀“下,亟待合规有效的人力成本筹划给企业带来新碘♀♀∧挑战,企业除了承担员工工资、五险一金等显性成扁♀♀【之外,还需要承担其蒜♀♀←隐性成本。

  第三,云计算、物联网、人工♀♀≈悄艿然チ网科技的发展创造了数字化技能♀♀「谖唬而区块链、无人♀♀』的发展导致部分低端劳动力♀♀「谖幌失的同时,正在衍生新的职♀♀∫怠T诳焖俦淝ㄓ氲代碘♀♀∧互联网时代,任何工作岗位都♀♀∮锌赡鼙坏吒埠腿〈。

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  第四,《2019肘♀♀⌒国灵活用工及灵活就业研究报告》数据显示,吴♀♀∫国90后群体劳动力数量规模高达2.12亿,为主要劳动力♀♀ 2煌于以往“铁饭碗”“肘♀♀≌身制”的就业观念,越来越多碘♀♀∧年轻群体倾向于选择更为自由、灵烩♀♀☆的新型就业方式。

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图片来源:金柚网研究遭♀♀『《2019中国灵活用工及菱♀♀¢活就业研究报告》

  在这一扁♀♀〕景下,多元化的用工方式成为企业优化人力资源配置的扁♀♀∝然选择。企业临时、垛♀♀√期、批量的用工需求大幅提升,“这♀♀⌒工难”“用工贵”“人才不匹配”等问题♀♀⌒枰企业主动寻求更为灵活的用工方式。灵活♀♀∮霉つJ铰足企业阶段性用工需求,降低人力成扁♀♀【,分散用工风险,提升人力资源管理效能♀♀。成为越来越多企业新选择。

  灵活用工♀♀。区别于传统的雇佣模式,它是对企业部分固定岗位任吴♀♀●化分解,基于业务经营需要与现行法规允许,企业通光♀♀↓一种或多种用工配置方案,实♀♀∠制笠等肆ψ试炊游榈目焖俚髡、精确匹配、弹性管理♀♀『兔艚菔视环境变化,其用工方式包括非全逾♀♀∶工、劳务用工、劳务派遣、外包、混合用工♀♀♀。受益于互联网技术的不断革新,共享经♀♀〖糜氪葱麓匆敌似穑企业对♀♀×榛钣霉つJ降男枨蠼一步提赦♀♀↓。我国灵活用工市场规模逐年走高,按照复合增♀♀〕ぷ呤疲预计将呈“J”型指数型♀♀≡龀ぁ>萁痂滞研究院预测,到2025年,整糕♀♀■灵活用工市场规模将超过1600亿元,市场发展前景巨大♀♀ 

  劳动是企业生产锯♀♀…营的重要因素,人力成本是企业的关键成♀♀”荆随着组织对个体的约束力越来越小♀♀。金字塔式的组织结构将扁♀♀』逐步淡化或淘汰,灵活用工或将重构未棱♀♀〈的劳动关系。灵活用工专业化分光♀♀・不断深化,对专业人力资源服♀♀∥裆痰男枨笕找嬖黾樱促使人力资源服务更♀♀〖油晟啤I罡于灵活用工领域的金柚网,是中国♀♀∠冉的专业人力资源综合服务♀♀∑教ㄐ推笠担致力于推动♀♀≈泄人力资源产业发展与变革。

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  旗下的“金柚蓝精灵”,针对蓝领工人工作场景,采用非全日制用工形式,依托大数据平台合理匹配,解决酒店、餐饮、零售等劳动密集型企业阶段性人手不足和人员过剩的痛点。另一款产品“金柚小灵”,则应用于灵活就业场景,基于互联网平台优势,对社会化用工实现精准调配,金柚小灵实现人才与用工方的自由合作与灵活承揽需求,实现了企业与个人价值最大化。

  与此同时,金柚网组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队,保证了服务的专业性、及时性与安全性。截至目前,已为65000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案,广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。

  灵活用工为企业突破成本困局提供新思路,金柚网基于“线上+线下”一体化优势,打造应用于不同行业的个性化解决方案,构建模块化、系统化的生态体系,服务于多元化场景,通过在灵活用工领域的不断创新和探索,进一步推动灵活用工的蓬勃发展。

 

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此一事实也说明了,最后的裁判是人民,即使游戏规则改得不公平,即使裁判不公平,观众的眼睛却是雪亮的。 与中方白皮书每一条说法都有据可查不同,美方的声明只不过是把一年多来反复抛出的“不公平竞争”“窃取知识产权”等所谓理由再次苍白地重复一遍,拿不出任何有力的证据。

(责任编辑:王去疾)

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